Berdayakan orang lain

Alhamdulillah pas mau menulis materi ADN #4 terkait tentang membesarkan komisi dengan cara membangun jaringan Agen Dakwah NoRIBA eh dapat kiriman tulisan bagus di grup sebelah.

Ini cocok dibaca bagi ADN yang siap membangun jaringan kerja para ADN. Rezeki bertambah seiring bertambahnya silahturahmi dan jaringan kerja/bisnis.

Silakan disantap ya...

Pemimpin yang Sukses Selalu Berdayakan Orang Lain

Ada  seorang lelaki datang kepada saya dan bertanya “pak, bagaimana agar istri saya berkembang?” Saya menjawab “istrimu itu punya bakat bisnis, sarana dan prasarana pendukung bisnis tinggal ditata karena kamu sudah punya, keahlian istrimu jarang dimiliki orang. Saya yakin, istrimu akan sangat berkembang apabila kamu dukung dia mengembangkan bisnisnya dari rumah”.

Lelaki itu menjawab “nah itu pak yang saya tidak mau, kalau nanti dia berkembangnya terlalu melesat, saya ditinggal”. Saya terkejut mendengar jawaban itu. Bagaimana menurut Anda, pendapat lelaki seperti ini?

Fenomena itu terjadi juga di dalam dunia bisnis, banyak pimpinan yang enggan memberdayakan anggota timnya karena takut ditinggal, disalip, atau dikhianati oleh anggota timnya. Sang pemimpin ingin selalu tampak lebih hebat, lebih powerful, lebih menguasai banyak hal.

Apakah ketakutan seperti dua kasus tersebut di atas tepat? Jawabnya adalah tepat, bagi orang yang egois dan malas bertumbuh. Tetapi jawabannya kurang tepat bagi mereka yang senang tumbuh bersama dan mempunyai semangat belajar yang tinggi.

Ketahuilah, ingin dominan dengan cara membuat orang lain terlihat lemah adalah ciri orang yang bermental kalah. Analoginya seperti lomba lari orang dewasa yang sehat dengan anak-anak TK. Gak asik khan, apabila Anda yang sudah dewasa dan sehat menjadi juara lomba lari saat melawan mereka yang masih TK? Bukan hanya gak asik, tetapi juga malu dan tidak ada rasa kebanggan sedikitpun.

Mendukung orang lain untuk tumbuh melesat dan berkembang pesat juga akan mendorong kita bertumbuh lebih cepat. Bahkan berbagai studi di berbagai perguruan tinggi ternama juga menyimpulkan “membantu orang lain itu membahagiakan dan meningkatkan kekebalan tubuh.”
Pakar psikologi positif di Universitas Sydney, Dr Tony Grant menambahkan “mereka yang sering membantu orang lain akan berada di lingkaran positif, mereka yang kurang peduli akan terlempar dan terpinggirkan”.

Bagi saya yang sering memberikan seminar atau training tentang Leadership, membantu atau mensupport orang lain adalah bibit jiwa kepemimpinan yang melekat pada seseorang. Hal ini sejalan dengan pernyataan Jack Welch, CEO Legendaris di General Electric : “Before you are a leader, success is all about growing your self. When you become a leader, success is all about growing others”. Dan tentu Anda tahu, setiap kita adalah pemimpin.

Mau semakin sehat, semakin bahagia, semakin berarti bagi lingkungan dan ingin semakin mengasah jiwa kepemimpinan? Berdayakanlah orang lain, sebab dominan di tengah-tengah orang lemah membuat Anda dikemudian hari hanya menjadi seorang follower bukan seorang leader.

..........
Yuk berdayakan orang-orang di sekitar kita, ajak mereka turut serta menjadi ADN, dan mulai lah bekerja bersama team. Berjamaah lebih baik daripada sendirian.
https://alquransolusiriba.blogspot.co.id/2018/01/jaringan-agen-dakwah-noriba.html

Ajak orang lain ikut berdaya bersama. Caranya dengan mengajak ikut Kopdar Sinergi dan Edukasi NoRIBA. Lihat jadwalnya di http://alquransolusiriba.blogspot.co.id/2018/01/program-aksi-noriba.html

Ini rancangan NoRIBA menjadikan marketing berproses jadi CEO. Karena ga selamanya kita jadi marketing. Betul ya? Boleh disimak selengkapnya di http://alquransolusiriba.blogspot.co.id/2018/01/3-anak-tangga-pengembangan-sukses-adn.html

Bagi yang bersedia menjadi Kordinator Agen Dakwah NoRIBA silakan mengisi Form Monitoring dan Evaluasi ini: https://goo.gl/forms/XjCW22JHJmreulzF3